Governance e sostenibilità: costruire valore che dura
La governance è sempre più chiamata a integrare obiettivi di sostenibilità — economica, sociale, ambientale — che vanno oltre la sola performance finanziaria. In settori come quello agroalimentare, dove il legame con il territorio e le persone è costitutivo del valore aziendale, come si traduce concretamente questo allargamento di responsabilità nei modelli di governo d’impresa? […]
Passaggio generazionale – Raccogliere il testimone, a occhi aperti
C’è chi sceglie una professione e chi, invece, ci cresce dentro. Andrea Sinopoli appartiene alla seconda categoria: fin da piccolo ha trascorso le sue giornate al fianco del padre, osservando, imparando, respirando quell’aria di stalla che per molti è fatica e per lui è diventata vocazione. Eppure, raccogliere il testimone non è mai un gesto […]
Cambio generazionale – La convivenza generazionale come vantaggio competitivo
La ricerca «Next-gen Wealth» del PoliMi ha rilevato che il 72% dei Millennial è già attivo nell’impresa di famiglia, ma spesso con ruoli marginali. Cosa blocca, concretamente, il trasferimento reale delle responsabilità dalla generazione senior a quella junior? Il limite più comune che osserviamo nelle imprese familiari è confondere la presenza con la responsabilità. I […]
Centro Carni Company diventa Supporting Member di CUOA Business School
Centro Carni Company entra a far parte della rete di imprese che collaborano con CUOA Business School, una delle più prestigiose scuole di management in Italia, ottenendo il riconoscimento di Supporting Member. Questo traguardo rappresenta un importante passo nel percorso di crescita dell’azienda e testimonia l’impegno continuo verso l’innovazione, la formazione e lo sviluppo delle […]